Satakuntaliiton hallintojohtajan virkaan tuli määräaikaan mennessä yhteensä 22 hakemusta. Kehittämistoimikunta haastatteli neljää hakijaa 24.6.2024. Hallintojohtaja vastaa Satakuntaliiton hallintopalveluiden johtamisesta ja kehittämisestä sekä asetettujen taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden saavuttamisesta. Hänen vastuullaan on maakuntaliiton päätöksenteon tukipalvelut ja henkilöstöpalvelut sekä talous- ja tietohallintopalvelut.
Hallintojohtajaehdokkaiden haastattelut pidettiin maanantaina 24.6.2024 ja kehittämistoimikunta kokoontui haastatteluiden jälkeen. Maakuntahallitus päätti nimittää Olli Luoman Satakuntaliiton uudeksi hallintojohtajaksi kehittämistoimikunnan ehdotuksen mukaisesti. Luoma siirtyy Satakuntaliittoon Katja Aallon seuraajaksi, kun Aalto siirtyy Uudenkaupungin hallintojohtajan tehtävään.
Luoma on työskennellyt hallintojohtajana Harjavallan kaupungissa nykyisessä tehtävässään vuodesta 2011. Luoma on aiemmin työskennellyt myös Kiikoisten kunnansihteerinä.
”Luoma on erittäin kokenut hallintojohtaja ja tehnyt jo pitkän uran Harjavallan kaupungissa monipuolisella työnkuvalla. Ja sen lisäksi, että hän on vahva hakija, eduksi on myös vahva toimintaympäristön tuntemus. Hän tuntee Satakunnan, alueen kunnat sekä toimijat,” sanoo maakuntahallituksen puheenjohtaja Rainer Lehti.
Satakuntaliitto työpaikkana kiinnostaa hakijoita ja se näkyy useiden hyvien hakijoiden määrässä, joilla on pitkäaikaista kokemusta haetusta tehtävänkuvasta.
”Olen viihtynyt nykyisessä työssä hyvin ja tehtävää ollut mahdollisuus tehdä mielenkiintoisella sekä monipuolisella työkuvalla. Yli 10 vuotta on pitkä aika yhden työnantajan palveluksessa, minkä takia uusi paikka nosti kiinnostuksen ja ajatuksen siitä, että asioita voi katsoa myös eri kulmasta. Satakuntaliiton tehtävänä on edistää Satakunnan ja sen asukkaiden hyvinvointia, ja tämän tavoitteen saavuttamiseksi odotan työskentelyä uudessa organisaatiossa sekä yhteistyötä muiden maakunnan toimijoiden kanssa,” sanoo Satakuntaliiton tuleva hallintojohtaja Olli Luoma.
Luoma aloittaa hallintojohtajan tehtävässä 1.9. 2024.
Linkki hallituksen esityslistaan.
Lisätiedot:
Kristiina Salonen
Maakuntajohtaja
+358 50 512 0010
etunimi.sukunimi@satakunta.fi
Katja Aalto
Hallintojohtaja
+358 44 711 4389
etunimi.sukunimi@satakunta.fi
Aloitteen tavoitteena on vahvistaa Euroopan innovaatioekosysteemejä ja valjastaa innovaatiopotentiaali vastaamaan yhteiskunnallisiin haasteisiin. Innovaatiolaaksojen tavoitteena on lisäksi kuroa umpeen innovaatiokuilua EU:n eri alueiden välillä. Aloite on yksi uuden eurooppalaisen innovaatio-ohjelman lippulaivahankkeista.
Alueellisiksi innovaatiolaaksoiksi on valittu yhteensä 100 aluetta. Valikoidut alueet sitoutuvat tekemään alueiden välistä yhteistyötä paikallisten ja koko EU:n laajuisten haasteiden ratkaisemiseksi samalla edistäen EU:n strategisia prioriteetteja. Innovaatiolaaksoiksi valitut alueet saavat myös tukea Euroopan komissiolta sopivien kumppanuuksien ja yhteistyömahdollisuuksien löytämiseen.
Satakuntaliitto teki kiinnostuksenilmaisun kiertotalouden edistämisen -teeman innovaatiolaaksoksi. Kiinnostuksenilmauksessa perusteluina tuotiin esille mm. maakunnan vahva osaaminen energia-, teknologiametalli-mineraali- ja akkuklustereissa sekä automaatio- ja robotiikka ja elintarvikeklustereissa. Satakunta tarjoaa kilpailukykyisen toimintaympäristön kiertotalouden ja biotalouden kasvulle.
Euroopan komissio on myöntänyt 19. kesäkuuta Satakunnalle innovaatiolaakso tunnuksen. Komission arvioinnin mukaan Satakunta osoittaa sitoutumista EU:n tutkimus- ja innovaatiopolitiikan sekä älykkään erikoistumisen edistämiseen ja Satakunnalla on valmiudet osallistua alueiden väliseen innovaatioyhteistyöhön.
Inforegio – Regional Innovation Valley – Matchmaking map now available (europa.eu)
Maakuntahallitus hyväksyi kokouksessaan 17.6.2024 valmisteluaikataulun Satakuntaliiton vuoden 2025 talousarvion laadintaan. Maakuntahallitus evästi kokouksessaan myös talousarvion jatkovalmistelua. Kuntatalouden ollessa haasteellinen kuntien maksuosuuksiin ei esitetä korotusta vuodelle 2025. Linjaus tarkoittaa kuitenkin samalla sitä, että maakuntaliiton kustannusten nousupaine tulee kattaa muilla toimilla. Kustannusnousua aiheuttavat niin palkkojen sopimuskorotukset kuin yleinen hintojen nousu. Inflaation pahin kasvuvauhti näyttää kuitenkin taittuneen.
Toukokuussa 2024 maakuntavaltuuston hyväksymä Satakuntaliiton strategia tullaan huomioimaan osana tulevaa talousarvioprosessia. Strategian toiminnan painopisteitä ja niille asetettuja tavoitteita tuodaan talousarvioon. Talousarvion valmisteluaikataulu venyy hieman aiemmasta henkilöstövaihdosten vuoksi. Maakuntahallitus päättää lokakuun kokouksessaan luonnoksesta talousarvion ja taloussuunnitelman periaatteista ja linjauksista, ja sen jälkeen niistä pyydetään jäsenkuntien lausunnot. Maakuntavaltuusto käsittelee ja hyväksyy talousarvion marraskuun kokouksessaan.
Satakuntaliitto jatkaa IQ-net -verkoston jäsenyyttään
IQ-Net on Euroopan laajuinen verkosto, jonka tarkoituksena on rakennerahasto-ohjelmien hallinnoinnin laadun parantaminen kokemuksia vaihtamalla. Olemalla verkoston jäsen ja toimimalla siellä aktiivisesti, saa runsaasti tietoa rakennerahastojen toiminnasta sekä hallinto- ja välittävien viranomaisten käytännöistä myös muissa jäsenmaissa. Verkosto on lisäksi hyvä vaikuttamiskanava EU-instituutioiden suuntaan.
Satakunnan maakuntahallitus päätti, että Satakuntaliitto osallistuu edelleen IQ-Net -verkoston toimintaan toimikaudella 2024-2027. Satakuntaliitto toimii Länsi-Suomen koordinoivana liittona seuraavan sopimuskauden ajan.
Maakuntavaltuuston jäsen vaihtuu
Maakuntavaltuuston jäsen Joonas Immonen on jättänyt Huittisten kaupunginhallitukselle eroanomuksen luottamustehtävistään maakuntavaltuustossa. Satakuntaliiton perussopimuksen 11 §:n 4 momentin mukaan jäsenen edustama kunta päättää eron myöntämisestä ja uuden jäsenen valitsemisesta kesken toimikauden eroavan maakuntavaltuuston jäsenen tilalle jäljellä olevaksi toimikaudeksi.
Huittisten kaupunginvaltuusto myönsi kokouksessaan 27.5.2024 Joonas Immoselle eron maakuntavaltuuston jäsenen tehtävästä ja valitsi hänen sijalleen Arto Metsämäen uudeksi jäseneksi maakuntavaltuustoon jäljellä olevaksi toimikaudeksi.
Satakuntaliitto on avannut kaksi erillistä JTF-hakua jatkuvana hakuna 31.12.2024 asti (valintajaksot alla). JTF-rahoitusta on haettavana yhteensä 2,1 miljoonaa euroa Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027 -ohjelma-asiakirjan toimintalinjan 7 (Oikeudenmukaisen siirtymän Suomi) erityistavoitteesta 7.1. (Turpeesta luopumisen alueellisesti oikeudenmukainen siirtymä).
- Satakuntaliiton JTF-rahoitushaku yleishyödyllisille kehittämis- ja investointihankkeille, rahoitusta haettavana yhteensä 1,3 miljoonaa euroa
Tutustu rahoitushakuun tarkemmin hakuilmoituksesta: SATLII-009: EURA 2021: Satakuntaliiton JTF-rahoitushaku yleishyödyllisille kehittämis- ja investointihankkeille
- Satakuntaliiton JTF-rahoitushaku kuntien perusrakenteen investointihankkeille, rahoitusta haettavana yhteensä 0,8 miljoonaa euroa
Tutustu rahoitushakuun tarkemmin hakuilmoituksesta: SATLII-008: EURA 2021: Satakuntaliiton JTF-rahoitushaku kuntien perusrakenteen investointihankkeille
Kaikkien rahoitettavien hankkeiden tulee olla Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027 -ohjelma-asiakirjan ja Satakunnan oikeudenmukaista siirtymää koskevan suunnitelman mukaisia. Lisäksi
hankkeilla edistetään Satakunnan maakuntaohjelman 2022-2025 ja Satakunnan älykkään erikoistumisen strategian mukaisia tavoitteita.
Rahoitushaku toteutetaan jatkuvana hakuna
Hakemus tulee jättää viranomaiskäsittelyyn EURA 2021 -järjestelmässä 13.6. – 31.12.2024 välisenä aikana. Hakuun saapuneet hakemukset otetaan käsittelyyn ja arvioidaan valintajaksoittain. Saman valintajakson aikana EURA 2021 -järjestelmässä jätetyt hakemukset arvioidaan samalla kertaa hakuilmoituksessa määriteltyjen kriteerien perusteella. Tässä haussa valintajaksot ovat:
1: 13.6. – 30.9.2024
2: 1.10.- 31.12.2024
Haku keskeytetään siinä vaiheessa, kun haettavana oleva rahoitus on käytetty.
Hankkeiden valmisteluvaiheessa suosittelemme olemaan yhteydessä Satakuntaliiton yhteyshenkilöihin (yhteystiedot alla).
(Huom. Satakuntaliiton toimisto on suljettuna 1.-28.7.2024)
Tapahtuma-assistentti työskentelee määräaikaisesti (14.8.-31.12.2024) Satakuntaliiton Ilon ja valon Satakunta -hankkeessa, joka on saanut rahoituksen Opetus- ja kulttuuriministeriöltä.
Tapahtuma-assistentti osallistuu Ilon ja valon Satakunta -hankkeen syksyn 2024 tapahtumaviikkojen toteutukseen ja viestintään, osallistuu Satakunta-päivän valmisteluun ja toteutukseen sekä osallistuu muihin hankkeen toimenpiteisiin.
Työtehtäviin kuuluu mm. nettisivujen päivittämistä, yhteydenpitoa kuntien ja tapahtumajärjestäjien kanssa, ohjelman kokoamista, ilmoitusten ja markkinointimateriaalien tuottamista sekä sosiaalisen median kanavien sisällöntuotantoa.
Etsimme oma-aloitteista, organisointitaitoista ja idearikasta henkilöä, jolla on kokemusta kulttuurialoilta, tiedottamisesta ja viestinnästä sekä tapahtumien organisoimisesta. Sinulla voi olla esimerkiksi viestinnän, kulttuuri- tai tapahtumatuotannon tai matkailualan koulutusta tai muuta tehtävään soveltuvaa koulutusta tai työkokemusta.
Työsuhde:
- Määräaikainen 14.8. – 31.12.2024.
- Mahdollista tehdä etätyönä 3 pvä/viikko
Arvostamme:
- Satakunnan maakunnan sekä kulttuuri- ja taidekentän toimijoiden tuntemusta
- Kokemusta viestinnästä (esim. somekanavissa) ja graafista osaamista
- Kokemusta kulttuuri- ja/tai tapahtuma-aloilla työskentelystä ja tapahtumien järjestämisestä
- Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- Oma-aloitteisuutta sekä rohkeaa ja aktiivista työotetta
- WordPress-osaaminen sekä ymmärrys esim. avoimen datan rajapinnoista ja tapahtumatietokannoista ovat plussaa.
Kiinnostuitko?
Lähetä vapaamuotoinen hakemus + CV 19.6.2024 klo 15.00 mennessä sähköpostitse osoitteeseen: kirjaamo@satakunta.fi.
Lisätietoja tehtävästä antaa aluekehitysasiantuntija Krista Tupala, krista.tupala@satakunta.fi, puh. 044 711 4387.
Tuodaan yhdessä iloa ja valoa satakuntalaisille!
Ilon ja Valon Satakunta tapahtumaviikot toteutetaan 23.9.-31.10.2024
Tarkoituksena on tuoda näkyvästi esille erilaisia tapahtumia koko Satakunnan alueella. Tämän toivotaan tuovan kulttuuria ja taidetta lähemmäs asukkaita, palvelevan uusia yleisöjä sekä madaltavan askelmia kulttuurin äärelle ja uusien harrastusten pariin.
Haastamme satakuntalaiset toimijat laajasti mukaan järjestämään kaikille avoimia tapahtumia. Esitellään kulttuuria ja taidetta, harrastusmahdollisuuksia ja yhteisöjä. Tapahtumia toivotaan kaikkialle Satakuntaan.
Ilon ja valon Satakunta -materiaalit
Ilon ja valon Satakunta -tunnukset ja materiaalit ovat vapaasti tapahtumajärjestäjien käytettävissä: Ilon ja valon Satakunta -tunnukset ja logot | Satakunta.fi
Logot ja tunnukset on suunnitellut ja toteuttanut graafinen suunnittelija Oskari Huhtanen.
Tulevaisuutta silmällä pitäen kehitetty Riuttala-Mustajoen kyläyhdistys Porin Laviasta vakuutti Vuoden Kylää etsivän tuomariston. Kylälle on lähivuosina rakennettu kylän yhteisöllisyyttä vahvistavaa infraa, kuten kylätalo, perinnetalo sekä kota. Varautumista ja turvallisuutta on ajateltu hankkimalla kylätalolle muun muassa sydäniskuri ja aggregaatti. Kyläyhdistys tekee yhteistyötä myös vapaaehtoisen pelastuspalvelun kanssa.
”Tuomaristo totesi, että Riuttala-Mustajoen kyläyhdistyksen toiminta näyttäytyy hyvin organisoituna, sitä on paljon, säännöllisesti ja se tavoittaa runsaasti kyläläisiä,” sanoo Satakunnan kylien kyläasiamies Hanna Ruohola.
Vuoden Kylä valittiin tänä vuonna Satakunnassa jo 30. kerran. Juhlavuoden kunniaksi kilpailussa etsittiin nimenomaan tulevaisuuteen katsovaa kylää. Vuoden 2024 kilpailussa oli mukana viisi kylää: Korkeaoja Kokemäeltä, Kullaa Ulvilasta, Peipohja Kokemäeltä, Rikantilan koulun kylät Eurajoelta ja Riuttala-Mustajoki Porin Laviasta.
Satakunnan Vuoden Kylää oli valitsemassa Satakuntaliiton ja SataKylien sekä viime vuoden voittajakylän Suontaustan edustajista koottu tuomaristo. Satakuntaliitto palkitsee Vuoden Kylän 3 400 euron palkintosummalla. Kilpailun käytännön järjestelyistä vastasi SataKylät ry.
Asko Aro-Heinilälle luovutettiin maakuntaneuvoksen arvonimi
Satakunnan maakuntahallitus yhdessä Rauman kaupungin kanssa on hakenut Asko Aro-Heinilälle maakuntaneuvoksen arvonimeä. Tasavallan presidentti myönsi 19.4.2024 eläkkeellä olevalle Aro-Heinilälle maakuntaneuvoksen arvonimen. Arvonimi on kansalaiselle myönnetty julkisen arvonannon osoitus hänen yhteiskunnan hyväksi tekemästään työstä.
Maakuntavaltuuston kokous yhteydessä Asko Aro-Heinilälle luovutettiin maakuntaneuvoksen arvonimi juhlallisin menoin.
Maakuntavaltuusto hyväksyi Satakuntaliiton vuoden 2023 tilinpäätöksen
Valtuusto hyväksyi tilintarkastuskertomuksen mukaisesti tilinpäätöksen vuodelta 2023 ja myöntää kuntayhtymän hallintoa ja taloutta hoitaneille toimielinten jäsenille ja johtaville viranhaltijoille vastuuvapauden tilikaudelta 1.1.-31.12.2023.
Maakuntahallitus esittää, että maakuntavaltuusto hyväksyy Satakuntaliiton strategian 2025–2027 toukokuun kokouksessaan. Satakuntaliitto on uudistanut toimintaansa laatimalla maakunnan liitolle oman strategian. Satakuntaliiton hallintosäännön 2 §:n mukaan kuntayhtymän johtaminen perustuu Satakuntaliiton toimintastrategiaan sekä talous- ja toimintasuunnitelmaan. Satakuntaliiton toiminnan kehittämisen tueksi on nähty tarpeelliseksi laatia oma strategia kirkastamaan toiminnan painopisteitä. Satakuntaliitolla ei ole ollut aiemmin liiton omaan toimintaan kohdistuvaa strategiaa.
Satakuntaliiton strategia on tehty yhteistyössä koko henkilöstön kanssa syksystä 2023 alkaen ja luonnos strategiasta on käynyt kevään aikana kommenttikierroksella sidosryhmillä. Maakuntahallitus kävi kokouksessaan 29.4.2024 läpi yhteenvedon saaduista palautteista ja henkilöstön tekemistä muutoksista luonnokseen sekä evästi johtoa strategiatyön viimeistelyyn. Valtuusto käsittelee strategiaa 31.5.2024 pidettävässä kokouksessaan ja päättää strategian hyväksymisestä.
Strategia luo pohjaa seuraavaksi alkavalle talousarvion laadinnalle. Strategiasta johdetaan toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet ja mittarit, joilla Satakuntaliiton toiminnan tuloksellisuutta voidaan arvioida. Satakuntaliiton strategia on rullaava ja sitä tarkastellaan vuosittain osana talousarvion laadintaa.
Maakuntahallitus myönsi maakuntajohtaja Kristiina Saloselle oikeuden tehdä teknisiä muutoksia strategiaan liittyen. Strategialuonnos löytyy tästä linkistä.
Maakuntahallitus sai tienpidon ja liikenteen ajankohtaiskatsauksen 2024
Varsinais-Suomen ELY-keskuksen Liikenne- ja infrastruktuurivastuualue laatii vuosittain tienpidon ja liikenteen ajankohtaiskatsauksen, jossa esitellään Satakuntaa koskevia merkittävimpiä hankkeita, suunnitelmia ja tapahtumia. Maakuntahallituksen saaman ajankohtaiskatsauksen mukaan vuonna 2024 Liikenne- ja infrastruktuurivastuualueella korostuvat erityisesti päällysteiden ja siltojen kunto, hankintamenettelyjen jatkuva kehittäminen, nopeusrajoitusten tarkastelu sekä valmiussuunnitelmat ja niihin liittyvät harjoitukset.
Vuonna 2024 peruskorjataan tai uusitaan Satakunnassa kuusi siltaa. Pienempiä siltojen rakenneosien korjauksia ja muita ylläpitotöitä tehdään jatkuvasti. Ajankohtaiskatsauksen mukaan teiden suunnittelukohteita on Satakunnassa käynnissä useita. Näistä tärkein on valtatien 2 Porin kohdan tiesuunnitelma ja ympäristövastuiden arviointi. Toteutusvaiheessa hankkeita on melko vähän, lähinnä sillankorjauskohteita ja eduskunnan jakovarahankkeena valtatien 12 tievalaistushanke. Joukkoliikenteen rahoitustaso on kriittinen, koska liikenteen järjestämisen kustannustaso on noussut merkittävästi.
Maakuntahallitus kuuli katsauksen liikenneturvallisuussuunnitelmasta, jossa maakunnat erottavana tekijänä on liikenneturvallisuus. Satakunta poikkeaa Varsinais-Suomessa liikenneturvallisuudessa. Satakunnassa on enemmän liikenneonnettomuuksia mitä Varsinais-Suomessa.
Satakunnan talouden kehitys jatkui varsin alavireisenä vuoden 2023 heinä-joulukuussa. Teollisuuden liikevaihto ja viennin arvo supistuivat huomattavasti. Eniten kärsineitä aloja olivat metsä- ja teknologiateollisuus. Kuitenkin teollisuudessa keskimäärin henkilöstömäärä aleni hyvin vähän. Tämä viittaa suotuisampaan kehitykseen mitä osin hintojen laskuun pohjautuva liikevaihdon ja viennin arvon roima pudotus antaa ymmärtää. Osassa teollisuutta henkilöstöä jopa lisättiin, kuten elintarvike-, sähkötuote- ja meriteollisuudessa, automaatiossa sekä metallien jalostuksessa. Satakunnan rakentamisen suhdanteet piirtyivät hyvin synkkinä loppuvuonna. Palvelualojen kehitys jatkui vaihtelevana. Silti yleinen palkkasumman ja henkilöstön kasvu viittaa osaltaan talouden pysyneen jonkinlaisessa iskussa. Näkymät ovat kuitenkin edelleen harmaat.
Satakunnan selkein menestyjä vuoden 2023 heinä-joulukuussa oli meriteollisuus. Meriteollisuuden liikevaihto kohosi tuntuvasti sekä henkilöstömäärä kasvoi jonkin verran. Metalliteollisuuden eri haarojen liikevaihto laski selvästi konepajoja ja meriteollisuutta lukuun ottamatta. Metallien jalostuksen liikevaihdon laskun taustalla piilee kuitenkin suurelta osin hintojen lasku. Meri-Porin teollisuusalueella liikevaihto romahti, mutta henkilöstömäärä jatkoi nousuaan. Samansuuntainen kehitys vallitsi automaatioaloilla. Tilausten laskutusaikataulu todennäköisesti selittää eroavuutta. Teknologiateollisuudessa henkilöstömäärä nousi metallien jalostuksessa ja sähkötuotteiden valmistuksessa. Tämä voi viitata jopa tuotannon kasvuun ainakin metallien jalostuksessa, sillä sen liikevaihdon laskun taustalla vaikuttaa vahvasti alentunut hintataso.
Elintarvikkeiden valmistuksen liikevaihto aleni, mutta henkilöstömäärä kasvoi vähän. Kemianteollisuuden liikevaihto putosi edelleen loppuvuonna ja henkilöstömäärä supistui. Rakentamisen liikevaihto laski tuntuvasti sekä henkilöstöä vähennettiin merkkinä laskusuhdanteen jatkumisesta.
Satakunnan palvelualojen kehitys jatkui vuoden 2023 heinä-joulukuussa vaihtelevana. Liikevaihdon nousu on osin jatkunut, mutta taustalla vaikuttaa edelleen kohonnut hintataso. Palvelualojen henkilöstö kasvoi keski-määrin varsin ripeästi. Yksityiset sosiaali- ja terveysalat kukoistivat. Kauppa kasvoi vähän. Liike-elämän palvelut pärjäsivät jotenkuten, majoitus- ja ravitsemistoiminta sekä etenkin luovat alat taantuivat.
Tilastokeskuksen tuoreimpien suhdannetietojen mukaan Satakunnan yritysten yhteenlaskettu liikevaihto laski vuoden 2023 heinä–joulukuussa 7,9 % vuoden 2022 vastaavaan aikaan verrattuna. Koko maassa pudotusta kirjattiin vastaavasti 7,6 %. Satakunnassa liikevaihdon lasku kuitenkin selittyy pitkälti metallien jalostuksen suurella painoarvolla, joten värimetallien hintavaihtelut heijastuvat voimakkaasti kehitykseen. Itse tuotannon määrälle sillä ei ole yleensä läheskään yhtä suurta vaikutusta.
Maakunnan yrityksistä 49 % saavutti heinä–joulukuussa liikevaihdon kasvua. Kolmasosa yrityskannasta ylsi vähintään 15 %:n nousuun. Toimiala- ja yrityskohtainen vaihtelu on ollut yhä suurta etenkin teollisuudessa ja rakentamisessa, mutta osin myös palveluissa. Eniten laski yli 20 henkilön yritysten liikevaihto, 8,8 %. 5–19 työntekijän yritysten liikevaihto aleni 7,6 %. Alle viiden hengen yritysten liikevaihto putosi 3,9 %. Suurin muu-tosvaikutus Satakunnan talouden suuntaviivoihin on edelleen ollut yli 20 hengen lähinnä teollisuudessa toimi-villa yrityksillä. Alle viisi vuotta toimineiden yritysten liikevaihto kohosi loppuvuoden aikana n. 11 %. Yli viisi vuotta toimineiden yritysten liikevaihto laski 8,5 %.
Koko maassa keskimäärin talous laski koko viime vuoden jälkimmäisen puoliskon ajan. Koko maan liikevaihto aleni suurin piirtein saman verran kuin Satakunnassa. Teollisuuden liikevaihto supistui selvästi. Kuitenkin elintarviketeollisuudessa sekä koneiden ja laitteiden valmistuksessa liikevaihto kohosi edelleen. Rakentamisen liikevaihto sukelsi. Sen sijaan palvelualoilla liikevaihdon nousu jatkui monilta osin. Kasvu on kuitenkin pohjautunut pääosin hintojen kohoamiseen. Kaupan ja luovien alojen liikevaihto tosin supistui.
Satakunnassa henkilöstömäärien hienoinen nousu jatkui vuoden 2023 lopussa. Teollisuudessa henkilöstömäärä laski keskimäärin vähän, mutta alakohtainen vaihtelu oli suurta. Rakentamisessa väkeä vähennettiin selvästi ja palvelualoilla henkilöstömäärä kohosi varsin tuntuvasti. Yleinen palkkasumma kasvoi loppuvuonna Satakunnassa 2,6 % ja koko maassa keskimäärin 3,2 %.
Toimialoittainen kehitys Satakunnassa heinä–joulukuussa 2023 (vertailu vuoden 2022 vastaava aika)
✓Koko teollisuuden yhteenlaskettu liikevaihto romahti (-16,7 %) samoin kuin viennin arvo (-17,2 %). Henki-löstömäärä laski sen sijaan vain vähän (-0,3 %).
✓Teknologiateollisuuden (eli koko metalliteollisuuden, ei sisällä tietotekniikkaa) yhteenlaskettu liikevaihto su-kelsi (-16,6 %). Viennin arvo aleni selvästi (-13,2 %). Henkilöstöä lisättiin silti edelleen (0,6 %).
✓Metallien jalostuksen liikevaihto laski poikkeuksellisen runsaasti hintojen laskun vuoksi (-30,4 %). Kuitenkin työntekijöitä lisättiin edelleen (0,8 %).
✓Metallituotteiden valmistuksen liikevaihto laski (-8,5 %). Henkilöstömääräkin aleni (-3,3 %).
✓Koneiden ja laitteiden valmistuksen liikevaihdon lasku pysähtyi (0,1 %). Henkilöstömäärä aleni (-0,6 %).
✓Elektroniikka- ja sähkötuotteiden valmistuksen liikevaihto laski selvästi (-7,7 %). Henkilöstömäärä kohosi kuitenkin voimakkaasti (8,2 %).
✓Meriteollisuuden liikevaihdon nousu jatkui nopeana (35,5 %). Henkilöstöäkin lisättiin (2,4 %).
✓Pori–Huittinen-teollisuusvyöhykkeen liikevaihto supistui (-23,0 %). Henkilöstö väheni hieman (-1,0 %).
✓Meri-Porin teollisuusalueen liikevaihto romahti (-37,4 %). Työvoima sen sijaan kasvoi tuntuvasti (7,8 %).
✓Automaatio- ja robotiikka-alojen liikevaihto aleni (-8,3 %). Henkilöstöä kasvatettiin (2,0 %).
✓Metsäteollisuuden liikevaihto (-22,9 %) ja viennin arvo (-26,1 %) laskivat tuntuvasti. Henkilöstömäärä sen sijaan aleni vain vähän (-0,8 %).
✓Kemikaalien sekä kumi- ja muovituotteiden valmistuksen liikevaihto laski (-13,0 %). Henkilöstökin aleni (-6,7 %).
✓Elintarviketeollisuuden liikevaihto kääntyi laskuun (-3,2 %). Viennin arvo putosi huomattavasti (-16,1 %). Henkilöstömäärä kasvoi silti (1,0 %).
✓Rakentamisen liikevaihto hiipui voimakkaasti (-9,4 %). Henkilöstömääräkin romahti (-7,8 %).
✓Tukku- ja vähittäiskaupan liikevaihto kohosi niukasti (0,2 %). Henkilöstömäärä kohosi aavistuksen (0,4 %).
✓Majoitus- ja ravitsemistoiminnan liikevaihto laski hieman (-0,7 %). Henkilöstö aleni vähän myös (-0,3 %).
✓Liike-elämän palvelujen liikevaihto kohosi yhä vähän (0,6 %). Tehdyn työn määrä kääntyi laskuun (-2,6 %).
✓Yksityisten SOTE-alojen henkilöstömäärä kasvoi edelleen ripeästi (5,3 %).
✓Kaikkien neljän edellä mainitun palvelualan yhteenlaskettu henkilöstömäärä kohosi selvästi (2,8 %).
✓Luovien alojen liikevaihto sukelsi (-10,6 %). Henkilöstön määrä supistui myös (-2,2 %).
Uusimmassa Satakunnan talous -suhdannejulkaisussa tarkastellaan maakunnan elinkeinotoiminnan kehitystä kokonaisuutena ja toimialoittain. Katsauksen tiedot perustuvat Tilastokeskuksen tuottamaan suhdanneaineistoon. Katsaus julkaistaan kalvosarjana.
Maakuntahallituksen kokoustiedote 29.4.2024
Maakuntahallitus hyväksyi kokouksessaan 29.4.2024 Satakunnan kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strategisen ohjelman. Negatiivinen väestönkehitys ja haasteellinen työvoiman saatavuus Satakunnassa on ollut trendi useamman vuoden ajan, minkä ratkaisemiseen strateginen ohjelma on luotu.
Satakuntaan on valmistunut kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strateginen ohjelma, jonka tavoitteena on edistää työ- ja koulutusperustaista maahanmuuttoa, vahvistaa pitovoimaa kansainvälisistä osaajista, edistää kansainvälisten osallistujien työllisyyttä sekä vahvistaa maakunnallista yhteistyötä eri toimijoiden välillä.
Satakunnan väestö vähenee 22 000 ihmisellä vuoteen 2040 mennessä. Työmarkkinoille tuleva ikäluokka on 78 000 henkilöä pienempi kuin työmarkkinoilta poistuva ikäluokka. Työvoiman saatavuus on Satakunnassa ollut useamman vuoden haasteellista. Väestökehityksemme muuttamiseksi työ- ja koulutusperäisellä maahanmuutolla on keskeinen rooli.
Positiivinen trendi vaatii toteutuakseen yhteisiä toimia koko maakunnalta. Tavoitteena on, että Satakunnan nettomaahanmuuton taso kolminkertaistuu vuoteen 2040 mennessä 640 henkilöstä 1920 henkilöön vuodessa. Strategisen ohjelman visiossa kansainväliset osaajat ovat luonteva osa työmarkkinoita ja he juurtuvat maakuntaan asumaan ja elämään osana satakuntalaista yhteisöä.
Vetyhankkeen tavoitteena luoda länsirannikolle EU:n vetylaakso
Satakuntaliitto osallistuu Länsirannikon vetylaakso -hankehakuun, jonka tavoitteena on edistää puhtaan vedyn arvoketjujen muodostumista osallistuvissa maakunnissa. BotH2nia-hankkeen lopullinen Horizon-hankehakemus on jätetty huhtikuussa 2024.
Kaikkiaan hankkeessa on mukana 59 kumppania kahdeksasta eri maasta. Koko hanketta koordinoi Merinova Oy Vaasasta. Satakunnasta hankkeessa on varsinaisena kumppanina mukana myös Prizztech Oy, joka vetää hankkeen yhtä työpakettia. Hankkeessa on mukana kumppaneina myös lukuisia kehitysyhtiöitä ja yrityksiä.
Työpaketit kattavat hallinnon, vetytalouden kehittämisen, vedyn siirron, kyvykkyyksien kehittämisen, ylialueellisen yhteistyön ja tulosten levittämisen. Hanke tavoittelee vetyekosysteemin luomista Länsi-Suomeen ja kattaa vedyn koko toimitusketjun.
Satakuntaliitolle haetaan noin 239 500 euron rahoitusta kolmen vuoden aikana. Satakuntaliiton vetämässä työpaketissa pyritään luomaan mm. best practice -käsikirja vetytalouden edistämiseen liittyvistä maankäytön ratkaisuista. Hankesuunnitelman mukaisesti hankkeelle palkataan Satakuntaliittoon yksi asiantuntija, jonka työtehtävät liittyvät vihreän siirtymän vaatimiin maakäytöllisiin ratkaisuihin.
Hallintojohtajan rekrytointi alkaa
Satakuntaliiton hallintojohtaja Katja Aalto on jättänyt irtisanoutumisilmoituksen virastaan 1.8.2024
alkaen. Maakuntahallitus on julistanut hallintojohtajan viran auki. Tavoitteena on, että maakuntahallitus valitsisi uuden hallintojohtajan kesäkuun kokouksessaan.
Linkki kokouksen esityslistaan.
Satakunnan kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strateginen ohjelma
