Satakunnan kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strateginen ohjelma
Maakuntahallitus hyväksyi kokouksessaan 29.4.2024 Satakunnan kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strategisen ohjelman. Negatiivinen väestönkehitys ja haasteellinen työvoiman saatavuus Satakunnassa on ollut trendi useamman vuoden ajan, minkä ratkaisemiseen strateginen ohjelma on luotu.
Satakuntaan on valmistunut kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strateginen ohjelma, jonka tavoitteena on edistää työ- ja koulutusperustaista maahanmuuttoa, vahvistaa pitovoimaa kansainvälisistä osaajista, edistää kansainvälisten osallistujien työllisyyttä sekä vahvistaa maakunnallista yhteistyötä eri toimijoiden välillä.
Satakunnan väestö vähenee 22 000 ihmisellä vuoteen 2040 mennessä. Työmarkkinoille tuleva ikäluokka on 78 000 henkilöä pienempi kuin työmarkkinoilta poistuva ikäluokka. Työvoiman saatavuus on Satakunnassa ollut useamman vuoden haasteellista. Väestökehityksemme muuttamiseksi työ- ja koulutusperäisellä maahanmuutolla on keskeinen rooli.
Positiivinen trendi vaatii toteutuakseen yhteisiä toimia koko maakunnalta. Tavoitteena on, että Satakunnan nettomaahanmuuton taso kolminkertaistuu vuoteen 2040 mennessä 640 henkilöstä 1920 henkilöön vuodessa. Strategisen ohjelman visiossa kansainväliset osaajat ovat luonteva osa työmarkkinoita ja he juurtuvat maakuntaan asumaan ja elämään osana satakuntalaista yhteisöä.
Satakunnan kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strateginen ohjelma
